投稿日:2026.05.21 最終更新日:2026.10.09
【中途/未経験OK】製品仕上げ研磨スタッフ(三重県いなべ市)
募集の背景
国内唯一の小型船舶艤装品メーカー、リガーマリンエンジニアリング。製品品質の高さが評価され、
ヤマハ発動機やヤンマー、トヨタ自動車といった国内大手企業と安定した取引を継続してきました。
私たちの想いは、リガーマリンエンジニアリングを支えてきた高品質な商品を守りつつ、それだけに満足することなく新しい分野と仕事に果敢に挑戦し、高い生産性を追求していくこと。そうした姿勢に共感するとともに、共に会社を作り上げていく仲間を募集します。
募集要項
| 事業者名 | 株式会社リガーマリンエンジニアリング |
|---|---|
| 職種名 | 製品仕上げ研磨スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 株式会社リガーマリンエンジニアリングは、国内唯一の小型船舶艤装品メーカーです。 今回募集するのは、加工されたステンレス製品を研磨・バリ取りし、きれいな状態へ仕上げる製造スタッフです。 未経験の場合は、バリ取りなどの基本的な作業からスタート。先輩社員と一緒に実務を経験しながら、研磨や仕上げ、検品など、少しずつできる作業を増やしていきます。 自分の手で磨き上げた製品が、実際の船舶に取り付けられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・金属加工後のバリ取り ・ステンレス製品の研磨・バフ掛け ・ヘアライン仕上げ ・キズや仕上がりのチェック ・最終検品・梱包前の品質確認 ・他部署との連携による製品づくり など 「バリ取り」とは、金属を加工した際にできる出っ張りや尖った部分を取り除く作業です。 研磨や仕上げを通じて、製品の見た目だけでなく、品質を整える最終工程を担います。 【未経験からのスタート】 入社時点で、研磨や金属加工の経験は必要ありません。 まずは、 ・バリ取り ・簡単な仕上げ作業 ・製品のチェック ・組付けなどの基本作業 から、製品や加工の流れを覚えていきます。 その後、実際の製品を扱いながら研磨・バフ掛けなどの技術を身につけ、徐々に担当できる作業を増やしていきます。 【教育体制・一人前になるまで】 仕事は先輩の現場社員が教育担当としてOJTで指導します。 基本的に2人チームで仕事を進めるため、分からないことを確認しながら、実際の製品を使って仕上げの技術を身につけていきます。 独り立ちまでは2~3年程度を想定しています。 最終的には、「図面を見て、自分で加工工程を考え、材料出しから仕上げまで一連の仕事を完結できる状態」を一人前の目安としています。 【この仕事の特徴】 ・未経験からものづくりの技術を身につけられます 最初から専門的な作業を任せるのではなく、バリ取りなどの基本作業から始め、実務を通じて段階的に仕上げ・研磨の技術を身につけます。 コツコツと経験を積みながら、手作業によるものづくりの技術を磨いていける仕事です。 ・製品の完成度を左右する「仕上げ」を担います 研磨・仕上げは、加工された製品をお客様へ届けられる状態に完成させる工程です。 自分で磨き上げた製品がきれいに仕上がり、実際に船へ取り付けられた姿を見ることができます。 (変更範囲:会社の定める業務) |
| 勤務時間 | 9:00~17:45(固定時間制) |
| 応募資格 | 未経験OK 学歴不問 |
| 歓迎する経験 | ・製造業での勤務経験 ・研磨・バリ取り・仕上げの経験 ・軽作業・検品の経験 ・金属仕上げ・検査に関する資格や経験 |
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 +手当(8,000〜) |
| 年収例 | 想定年収 3,300,000円~4,000,000円 |
| 諸手当 | ・食事手当(400円/日)出勤日数分支給 ・子供手当(5,000円/人)中学生まで、3人分迄 ・住宅手当(6,000円)世帯主の場合 ・役職手当、職務手当 ・出張手当(1,000円~5,000円/日)出張旅費規程に準ずる |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) 決算賞与あり(2月)※業績に準ずる |
| 勤務地 | 〒511-0283 三重県いなべ市大安町南金井1732 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 残業の有無 | 有 |
| 平均残業時間 | 2時間 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日/会社カレンダーに準ずる |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険 |
| 福利厚生制度 | 育児休暇(男性社員の実績あり)、健康診断、資格取得支援制度、定年退職者再雇用制度 など 詳しく見る |
| 採用実績校 | 桑名工業高等学校、四日市中央工業高等学校、いなべ総合学園高等学校 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(オンライン)→本社面接(対面) |
| 連絡先 (採用担当者) |
058-215-0066(担当者名:リープ・リクルーティング ) |
| 採用人数 | 1名 |
| メディア掲載 | 10月18日(金)の中部経済新聞で、当社の米国輸出開始について取り上げていただきました。 |